Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нём максимально удобным
ОК

«Киров промышленный:

лица и достижения»

Масштабная медиакампания о людях

и промышленности Кировской области

Свойкировский.рф

«Киров промышленный:

лица и достижения»

Масштабная медиакампания о людях

и промышленности Кировской области

Свойкировский.рф

О проекте
«Киров промышленный: лица и достижения» —
создан для комплексного решения одной из главных задач региона — восполнения кадрового дефицита в промышленной отрасли. Проект объединяет современные цифровые инструменты
и государственную поддержку, чтобы максимально эффективно привлечь в промышленность молодых специалистов
и бывших участников СВО, нуждающихся в социальной адаптации
и трудоустройстве.
Главные цели проекта
Каналы и инструменты реализации
  • «СвойКировский»
    Городской новостной портал — главный формат публикаций с высокой посещаемостью среди местной аудитории

  • TikTok-аккаунт
    короткие динамичные видео о рабочих профессиях, лайфхаках, реальных историях сотрудников и развенчании мифов — формат, максимально популярный среди молодёжи
  • ВКонтакте и Telegram
    Распространение контента в соцсетях
    портала — дополнительное усиление охвата
    и вовлечённости

  • опросы и обратная связь
    для понимания актуальных запросов и барьеров аудитории
Преимущества участия в проекте для бизнеса
Предприятия развивают кадровый потенциал, укрепляют репутацию и получают новые возможности для роста
  • Увеличение потока квалифицированных кадров
    проект помогает привлекать молодых специалистов, адаптированных к реальным требованиям предприятий, а также бывших участников СВО, что помогает быстрее закрывать кадровые вакансии.
  • Индивидуальное медийное представление компании
    возможность создавать детализированные «визитки» с описанием производственных особенностей, социальных программ, карьерных перспектив и уникальных условий труда, что повышает информированность целевой аудитории.
  • Формирование и развитие HR-бренда
    через публикацию историй успеха и достижений предприятие укрепляет свой имидж как привлекательного работодателя, что способствует удержанию сотрудников и привлечению лояльных кандидатов.
  • Широкий охват целевой аудитории
    материалы проекта распространяются на портале с большой локальной и межрегиональной аудиторией, а также в соцсетях и официальных ресурсах Правительства Кировской области, что увеличивает видимость компании и способствует привлечению инвестиций и партнеров.
  • Социальная ответственность и поддержка национальных инициатив
    участие в проекте демонстрирует активную позицию предприятия в решении социальных задач региона и способствует положительному восприятию со стороны органов власти и общества.

  • Доступ к современным инструментам
    участие в подобных проектах дает возможность внедрять инновационные подходы к управлению персоналом и оптимизации производственных процессов.
Преимущества участия в проекте для бизнеса
Предприятия развивают кадровый потенциал, укрепляют репутацию и получают новые возможности для роста
  • Увеличение потока квалифицированных кадров
    проект помогает привлекать молодых специалистов, адаптированных к реальным требованиям предприятий, а также бывших участников СВО, что помогает быстрее закрывать кадровые вакансии.
  • Индивидуальное медийное представление компании
    возможность создавать детализированные «визитки» с описанием производственных особенностей, социальных программ, карьерных перспектив и уникальных условий труда, что повышает информированность целевой аудитории.
  • Формирование и развитие HR-бренда
    через публикацию историй успеха и достижений предприятие укрепляет свой имидж как привлекательного работодателя, что способствует удержанию сотрудников и привлечению лояльных кандидатов.
  • Широкий охват целевой аудитории
    материалы проекта распространяются на портале
    с большой локальной и межрегиональной аудиторией,
    а также в соцсетях и официальных ресурсах Правительства Кировской области, что увеличивает видимость компании и способствует привлечению инвестиций
    и партнеров.
  • Социальная ответственность и поддержка национальных инициатив
    участие в проекте демонстрирует активную позицию предприятия
    в решении социальных задач региона и способствует положительному восприятию
    со стороны органов власти
    и общества.

  • Доступ к современным инструментам
    участие в подобных проектах дает возможность внедрять инновационные подходы
    к управлению персоналом
    и оптимизации производственных процессов.
Кадровая платформа развития региона
Таким образом, проект создаёт современную, комплексную платформу для решения кадровых проблем региона, сочетая информационные технологии, государственную поддержку и активное вовлечение бизнеса и молодежи. Это согласуется с общими стратегиями Кировской области по развитию промышленности и социальной адаптации населения.
Новый раздел «Экспорт и развитие»
  • Развиваем экспортный потенциал Кировской области
  • Информируем о грантах, программах и консультациях для экспортеров.
  • Рассказываем истории успеха компаний, работающих на внешних рынках
  • Держим вас в курсе актуальных новостей и аналитики внешнеэкономической деятельности
Новый раздел «Экспорт и развитие»
  • Развиваем экспортный потенциал Кировской области
  • Информируем о грантах, программах и консультациях для экспортеров.
  • Рассказываем истории успеха компаний, работающих на внешних рынках
  • Держим вас в курсе актуальных новостей
    и аналитики внешнеэкономической деятельности
Аудитория портала
70% — жители Кирова и области
(прямой доступ к целевой аудитории предприятий).

30% — межрегиональная аудитория,
что содействует инвестиционному интересу и деловым связям.
Аудитория портала
70% — жители Кирова и области
(прямой доступ к целевой аудитории предприятий).

30% — межрегиональная аудитория,
что содействует инвестиционному интересу и деловым связям.
Наши преимущества
  • 13 лет на медиарынке
    Мы — честное, уважаемое СМИ с надёжной репутацией. Уже 13 лет работаем для аудитории и профессионального сообщества. Занимаем ведущие места в рейтинге самых читаемых медиа региона.
  • Создаем тренды и находим решения
    Мы не просто следим за трендами — мы их создаем.
    Помогаем клиентам продвигать бренды и создаём контент, который действительно замечают.
    Знаем, как работать с аудиторией и доносить важные смыслы.
  • Широкий охват аудитории
    около 150 тысяч уникальных посетителей в месяц. Наши репортажи, интервью, прямые трансляции, подкасты, расследования и карточки разлетаются по Сети, их читают, обсуждают и цитируют.
  • Высокая видимость и доверие
    Портал «Свойкировский» активно индексируется поисковыми системами и учитывается искусственным интеллектом, поэтому информация о предприятиях, размещённая у нас, становится доступной и заметной для широкой аудитории в цифровом пространстве.


Наши преимущества
  • 13 лет на медиарынке
    Мы — честное, уважаемое СМИ с надёжной репутацией. Уже 13 лет работаем для аудитории и профессионального сообщества. Занимаем ведущие места в рейтинге самых читаемых медиа региона.
  • Создаем тренды и находим решения
    Мы не просто следим за трендами — мы их создаем.
    Помогаем клиентам продвигать бренды и создаём контент, который действительно замечают.
    Знаем, как работать с аудиторией и доносить важные смыслы.
  • Широкий охват аудитории
    около 150 тысяч уникальных посетителей в месяц. Наши репортажи, интервью, прямые трансляции, подкасты, расследования и карточки разлетаются по Сети, их читают, обсуждают и цитируют.
  • Высокая видимость и доверие
    Портал «Свойкировский» активно индексируется поисковыми системами и учитывается искусственным интеллектом, поэтому информация о предприятиях, размещённая у нас, становится доступной и заметной для широкой аудитории в цифровом пространстве.
Наши партнеры
Наши достижения — 2025 год
  • 1 место «СМИ года»
    по версии медиапремии «Признание» — высокая оценка качества контента и доверия аудитории
  • 2 место «Журналист года»
    по версии медиапремии «Признание» — главный редактор портала Свойкировский Дарья Орлова — за профессионализм и грамотное освещение событий.
  • 2 место «Телеграм-канал года в СМИ»
    по версии медиапремии «Признание» — лидерство
    в цифровом формате и продвижении новостей
  • Официальная благодарность за профессионализм
    Портал имеет благодарственные письма от правительства Кировской области и Вятской торгово-промышленной палаты — за продуктивное сотрудничество
    и профессиональный подход к работе
Наши достижения — 2025 год
  • 1 место «СМИ года»
    по версии медиапремии «Признание» — высокая оценка качества контента и доверия аудитории
  • 2 место «Журналист года»
    по версии медиапремии «Признание» — главный редактор портала Свойкировский Дарья Орлова — за профессионализм и грамотное освещение событий.
  • 2 место «Телеграм-канал года в СМИ»
    по версии медиапремии «Признание» — лидерство
    в цифровом формате и продвижении новостей
  • Официальная благодарность за профессионализм
    Портал имеет благодарственные письма от правительства Кировской области и Вятской торгово-промышленной палаты — за продуктивное сотрудничество
    и профессиональный подход к работе

Итог
Присоединившись к проекту, ваше предприятие получает надежный инструмент для привлечения специалистов, укрепления имиджа работодателя и роста на внешних рынках,
а также поддержку в решении стратегических
социальных задач региона. Это эффективный шаг к развитию
и процветанию промышленного потенциала Кирова и области.
Варианты участия предприятий

Оплата производится раз в 6 месяцев

Дополнительные возможности
В рамках развития и поддержки промышленных предприятий мы предлагаем интеграцию современного решения — платформы Komanda.ai . Это инновационный сервис
с искусственным интеллектом, который уже помогает компаниям оптимизировать процессы подбора и адаптации кадров, повышать продуктивность и снижать расходы.


Инновационное решение — Komanda.ai
Платформа с искусственным интеллектом для быстрого подбора, адаптации и обучения персонала.
К 2030 г. — дефицит ИИ-специалистов до 2–3 млн человек
Цифровая трансформация требует квалифицированных кадров
с навыками ИИ
Komanda.ai — инновационная платформа с ИИ
Быстрый и точный подбор кандидатов
  • Привлечение молодых специалистов
  • Интеллектуальная адаптация и обучение
  • Лидирующие позиции на рынке труда
  • Снижение текучести и затрат
Komanda.ai — инновационная платформа с ИИ
Быстрый и точный подбор кандидатов
  • Привлечение молодых специалистов
  • Интеллектуальная адаптация и обучение
  • Лидирующие позиции на рынке труда
  • Снижение текучести и затрат
Почему внедрение ИИ важно для популяризации рабочих профессий среди молодежи?

Искусственный интеллект меняет рынок труда, открывая перед молодёжью новые карьерные горизонты.

Он формирует современные, востребованные профессии, делает рабочие специальности более технологичными и привлекательными. Благодаря ИИ молодые люди осваивают актуальные навыки цифровой эпохи, видят реальные карьерные перспективы и уверенно строят своё будущее.



Спросить ChatGPT